每日健康關懷

       公司為員工提供健身卡，關注每一位員工的身心健康，工作之余，按摩椅放松休息，享受生活。

      員工假期

       法定的公眾假期、周末雙休日、婚假、陪產假、哺乳假等相關假期。

      其他福利

       餐費補貼、不定期聚餐團建活動、節假日貼心禮金、全天提供點心零食水果以及咖啡飲料等。

      社會保險

       按照國家和地區相關規定交納五險。五險包括：醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

      住房公積金

       按照相關規定，為每一位員工交納住房公積金。屬職工個人所有，用于員工住房等支出，享有提取、貸款的優惠利率。

      固定薪資

       我們根據員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的固定工資，并在每年根據最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的回顧和審閱，平均每3-6個月調整一次薪資。

      加班薪資

       公司按照《勞動法》規定為在規定工作時間之外繼續完成工作任務的員工提供勞動報酬。

      研習分享會獎金

       公司重視員工的發展，為運營和策劃部門提供一個分享交流的平臺，每月定期舉行讀書分享會，為其中表現優秀的員工提供現金獎勵。

      年終獎金

       公司實行年底雙薪，并根據員工本年度的績效表現及公司當年的業績情況發放年終獎金，體現與公司與員工同成長、共分享的理念。